При надходженні до ДВС  виконавчого документа про стягнення аліментів, за умови  його відповідності ст. 18 ЗУ «Про виконавче провадження» та  за заявою стягувача про його примусове виконання , державний виконавець протягом  трьох  робочих днів з дня  надходження до нього виконавчого листа виносить постанову  про відкриття виконавчого провадження, копію якої направляє сторонам. При відкритті виконавчого провадження  державний виконавець підраховує  розмір заборгованості по аліментах, яка  виникла за час протягом якого стягнення не провадилось ( наприклад,  від дня звернення з заявою стягувача до суду, по час відкриття виконавчого провадження). Заборгованість визначається у твердій грошовій сумі, сплата якої ставиться  в обов»язок  боржнику  в постанові про відкриття виконавчого провадження, де при цьому зазначається його обов»язок  в щомісячній  сплаті аліментів  у розмірі, визначеному рішенням суду. Розмір   заборгованості   з   аліментів   визначається державним  виконавцем  за  місцем  виконання  рішення,  виходячи з фактичного  заробітку  (доходів),  одержаного  боржником  за  час, протягом  якого стягнення не провадилося,  або одержуваного ним на момент визначення заборгованості в твердій  грошовій  сумі  або  у відсотковому відношенні. Якщо боржник у цей період не працював, то заборгованість  визначається виходячи з середньої заробітної плати для  даної  місцевості.

При встановленні  місця роботи боржника та визначенні  на цей час розміру заборгованості по аліментах , державний виконавець разом з своїм розпорядженням направляє виконавчий лист  до бухгалтерії підприємства де працює боржник. В розпорядженні   розмір  відрахувань з заробітної плати боржника, порядок стягнення аліментів та розмір заборгованості по аліментам визначений у твердій грошовій сумі. Стягнення аліментів провадиться бухгалтерією підприємства, установи, організації із суми заробітку боржника після утримання з нього обов'язкових податків, при цьому  бухгалтером  мають бути враховані всі види доходів, які визначені Постановою Кабінету Міністрів України від 26 лютого 1993р за № 146 «Про перелік видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб» а саме :

1. Утримання аліментів з працівників провадиться з усіх видів заробітку і додаткової винагороди як за основною роботою, так і за роботою за сумісництвом, в тому числі з:      1) основної заробітної плати за посадовим  окладом,  тарифною ставкою, відрядними розцінками тощо;      2) усіх видів доплат і надбавок до заробітної плати;      3) грошових і натуральних премій;      4) оплати за надурочну роботу, за роботу в святкові, неробочі та вихідні дні;      5) заробітної плати, що зберігається  під  час  відпустки,  а також  з  одержуваної  при звільненні компенсації за невикористану протягом  кількох  років  відпустку;       6)  заробітної  плати,  що  зберігається  під  час  виконання державних і громадських обов'язків, та в інших випадках збереження середньої заробітної плати;      7) винагороди за загальні річні підсумки  роботи  підприємств та організацій;      8)   винагороди,   що   виплачується   штатним   літературним працівникам газет, журналів, агентств друку, радіо, телебачення із фонду  літературного  гонорару,  а  також  нештатним  літературним працівникам, що підлягають державному соціальному страхуванню;      9) одноразової винагороди (відсоткових надбавок)  за  вислугу років;      10) допомоги по державному соціальному страхуванню, а також з допомоги  по  тимчасовій  непрацездатності,   що   встановлені   в колективних сільськогосподарських підприємствах;      11) доплат до допомоги по державному соціальному страхуванню, виплачуваних за рахунок підприємств, установ, організацій;      12) сум, виплачуваних для відшкодування збитків у  зв'язку  з втратою працездатності внаслідок каліцтва або  іншого  пошкодження здоров'я, за винятком сум для відшкодування витрат  на  догляд  за ними,  на  додаткове  харчування,   санаторно-курортне   лікування (включаючи оплату проїзду) і протезування потерпілих;      13) допомоги по безробіттю;      14) одержуваної пенсії, за винятком надбавок  до  пенсії,  що виплачуються інвалідам першої групи на догляд за ними;      15) стипендій, виплачуваних студентам  в  період  навчання  у вищих навчальних  закладах, учням  професійних  навчально-виховних закладів та слухачам навчальних закладів  підвищення  кваліфікації та перепідготовки кадрів;       16)  доходів  від  підприємницької   діяльності,   селянських (фермерських) господарств,  кооперативів,  об'єднань  громадян,  а також доходів, що припадають  на  частку  платника  аліментів  від присадибної ділянки або підсобного господарства;      17) усіх видів заробітку, одержуваного адвокатами за роботу в юридичних консультаціях;      18) плати,  отриманої  за передачу в оренду земельної ділянки або  земельної  частки  (паю);       19) інших видів заробітку.

З  членів  колективних  сільськогосподарських  підприємств утримання аліментів має провадитися з сум, одержуваних за роботу в цих господарствах (включаючи вартість натуральних видач). З письменників, композиторів, художників та  інших творчих працівників утримання  аліментів  провадиться  з  сум  авторського гонорару і винагороди, одержуваної за публічне виконання творів, а з тих, що одержують заробітну плату, - із заробітної плати. З позаштатних лекторів - з  оплати,  одержуваної  за  читання лекцій. З  членів  кооперативів,  спільних  підприємств  утримання аліментів провадиться з  усіх  видів  заробітку,  одержуваного  за роботу в кооперативі чи спільному підприємстві (в  тому  числі  із заробітку у валюті). З фермерів та осіб, які працюють у сільському господарстві за  сімейним  підрядом,  утримання  аліментів  провадиться   після реалізації продукції з власного господарства в кінці року.  З осіб, що  відбувають  покарання  на  виправних  роботах, аліменти  утримуються із  загальної суми заробітку  без врахування утримань, передбачених вироком або постановою суду. До всієї заробітної суми, з якої відраховуються аліменти з осіб, що відбувають покарання в установах виконання  покарання,  а також   з   осіб,   що  перебувають  у  наркологічних  відділеннях психіатричних   диспансерів,   лікарень   та   на   підприємствах, включається  та частина суми, що стягується для покриття витрат на утримання цих осіб у вказаній установі. З  військовослужбовців  Збройних  Сил  України  та  інших військ,   осіб   рядового   і   начальницького  складу  органів  і підрозділів   внутрішніх   справ,   Держспецзв'язку  та  Державної кримінально-виконавчої  служби  утримання  аліментів провадиться з усіх  видів  грошового забезпечення, що надається щомісячно (оклад за  штатною  посадою,  оклад  за  військове або спеціальне звання, відсоткова  надбавка  за  вислугу  років,  вчене звання і науковий ступінь, кваліфікацію та умови служби). Особи, які  працюють  в  установах  України  за  кордоном, виплачують аліменти на користь осіб, які проживають в  Україні,  з подвійного заробітку з установленими  надбавками,  одержуваного  в Україні у національній валюті. З осіб, які працюють за контрактами в іноземних компаніях і  одержують  заробітну  плату  тільки   за   кордоном,   аліменти утримуються  із  100  відсотків  заробітної  плати,  яку   платник аліментів одержував до укладення контракту, або виходячи  із  його заробітної плати за останній місяць роботи на момент від'їзду, або з  п'ятикратного  розміру  неоподатковуваного   мінімуму   доходів громадян  на  час  проведення  розрахунків. Аліменти  з  осіб,  що  одержують  заробітну  плату як у гривнях,   так   і   у   валюті  на  підприємствах,  в  установах, організаціях,   розташованих  на  території  України,  утримуються бухгалтеріями   (розрахунковими  відділами)  за  місцем  роботи  у розмірах,  встановлених  рішеннями  судів,  як із гривень, так і з валюти. 

Зазначеною Постановою також встановлено види грошових виплат боржнику, з яких утримання аліментів не проводиться . Відтак, стягнення аліментів не проводиться з : 1) вихідної допомоги при звільненні  і  сум  неоподаткованого розміру матеріальної допомоги;      2)  компенсації працівникові за невикористану відпустку, крім випадків,  коли  особа  при  звільненні  одержує  компенсацію   за відпустку,  не  використану  протягом  кількох років;      3)  допомоги  на лікування;      4)  допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами;      5) компенсаційних виплат при відрядженнях  і  переведенні  на роботу в іншу місцевість;     6) польового забезпечення, надбавок  до  заробітної  плати  й інших сум, які виплачуються замість добових і квартирних;      7)  компенсаційних  сум,  які  виплачуються  за   амортизацію інструментів і зношеність одягу;      8) матеріальної допомоги осіб, які втратили право на допомогу по безробіттю;      9) вартості  безкоштовного  надання  квартир  та  комунальних послуг;     10) одноразової допомоги при народженні дитини;      11) державної допомоги на поховання;      12) допомоги   по  догляду  за  дитиною  до  досягнення   нею трирічного  віку;       13) допомоги   на   дітей,  які  перебувають  під  опікою  чи піклуванням;      14)  допомоги малозабезпеченим сім'ям з дітьми;      15)  соціальної  допомоги малозабезпеченим сім'ям;      16) соціальної  допомоги  інвалідам  з  дитинства  та   дітям інвалідам;       17) допомоги  по  тимчасовій  непрацездатності  по догляду за хворою  дитиною  віком  до  14  років;       18) тимчасової  державної  допомоги,  якщо  місце  проживання батьків невідоме, або вони ухиляються від сплати аліментів, або не мають  можливості  утримувати  дитину;       19) субсидій готівкою для відшкодування витрат  на  придбання скрапленого  газу,  твердого та рідкого пічного побутового палива;      20) щомісячної  грошової  допомоги  у  зв'язку  з  обмеженням споживання   продуктів   харчування   місцевого   виробництва   та особистого  підсобного  господарства  громадян,  які проживають на територіях  радіоактивного  забруднення;      21) вартості речового,  продовольчого забезпечення  або  його грошової компенсації;      22) дотацій  на  обіди,  вартості  путівок  до  санаторіїв  і будинків відпочинку, що надаються за рахунок коштів підприємств та організацій.

     З військовослужбовців, а також осіб рядового і начальницького складу  органів  внутрішніх  справ,  Держспецзв'язку  та Державної кримінально-виконавчої служби утримання аліментів не провадиться з вихідної  допомоги  при звільненні з військової служби і з органів внутрішніх      справ,      Держспецзв'язку      та      Державної кримінально-виконавчої  служби,  а  також  інших  видів  грошового забезпечення, що не має постійного характеру. Відповідно до ст. 87 ЗУ «Про виконавче провадження» у  разі неперерахування стягувачу підприємством , установою, організацією стягнутих з боржника аліментів , стягувач має  право  звернутися  з  позовом  до цієї  юридичної  особи, при цьому він звільняється від сплати державного мита.

При звільненні боржника чи при повному виконанні вимог виконавчого документу, адміністрація підприємства ,установи , організації повинна негайно повернути виконавчий документ з відміткою про проведення стягнення до Державної виконавчої служби, яка його направила.

У разі порушення  вимог  ЗУ «Про виконавче провадження»,  невиконання  законних вимог  державного  виконавця  юридичними чи посадовими особами, несвоєчасне подання або неподання звітів про відрахування із  заробітної  плати  та  інших  доходів боржника,  неподання або подання  неправдивих  відомостей  про  доходи  і   майновий   стан боржника,   а  також  неповідомлення  боржником  про  зміну  місця проживання  чи  місцезнаходження  або  місця   роботи   (отримання доходів),  а  також  за  неявку  без  поважних  причин за викликом державного  виконавця  винні  особи  несуть   відповідальність   у встановленому законом порядку : штраф на боржника - фізичну особу від десяти до двадцяти  неоподатковуваних  мінімумів доходів  громадян;  на  посадових  осіб  -  від двадцяти до сорока неоподатковуваних  мінімумів  доходів  громадян;  на  боржника   - юридичну  особу  -  від  сорока  до  шістдесяти  неоподатковуваних мінімумів доходів громадян та встановлює новий строк виконання.

Державний виконавець ВДВС Сколівського РУЮ

Радевич В.Ф.